聘達人集團「企業文化先行者」年度系列報道，聯動集團全國范圍內的事業部與分支機構，挑選優秀基層員工正面、優秀案例，圍繞集團八大價值觀——「以客戶為中心」、「以員工為伙伴」、「以貢獻者為本」、「以自省促卓越」、「擁抱變化」、「精誠合作」、「長期艱苦奮斗」、「忠誠干凈擔當」進行全面推崇，為集團樹立標桿榜樣。
在聘達人集團，我們堅信“擁抱變化”是引領企業破浪前行的核心動力。我們倡導的是對市場、客戶和運營管理的敏銳洞察與靈活適應，以此把握每一次機遇，攻克每一次挑戰，實現公司、團隊與個人的共創共贏。
本期，我們評選出的聘達人「擁抱變化」企業文化先行者是聘達人儲備事業部總監竹永剛。
在聘達人集團的歷史長河中，竹永剛的名字已經銘刻于榮耀史冊。這位從2020年加入集團的年輕才俊，以他堅韌不拔的精神和不懈的努力，譜寫了一曲從行業小白到行業精英的傳奇篇章。
聘達人標桿榜樣
初識行業，積極迎挑戰
竹永剛的職業生涯始于網招專員這一基礎崗位。對于初入行業的他來說，一切都是陌生的。然而，竹永剛并沒有被這些困難嚇倒。相反，他以積極的態度迎接每一個挑戰，通過不斷地學習新知識、掌握新技能，逐漸在招聘領域嶄露頭角。他的個人業績直線上升，贏得了同事們的贊譽，也在客戶群體中創造了好口碑。
△竹永剛獲得「聘達人文化先行者」禮品
聘達人標桿榜樣
晉升主管，展現領導力
憑借出色的業績和卓越的能力，竹永剛很快晉升為招聘主管。在新的崗位上，他帶領團隊攻堅克難，多次圓滿完成集團下達的重要任務。他的領導才能和團隊合作精神得到了充分展現，為集團的發展貢獻了巨大的力量。
聘達人標桿榜樣
轉崗挑戰，再創佳績
2021年，竹永剛迎來了職業生涯的又一次轉折。因集團發展需要，他轉崗至項目部門，負責美團客戶騎手業務。面對全新的挑戰，他依然毫無畏懼，每天早出晚歸，不辭辛苦地投入到工作中。最終，他不僅完成了6個站點的成功交付，贏得了客戶的高度認可，更為集團帶來了更多的合作機會。
聘達人標桿榜樣
多地任職，踐行企業文化
竹永剛服從安排，無條件接受集團的工作調整。他先后到云南、保定、石家莊等地負責管理工作。每到一個新的地方，他都能迅速融入團隊，帶領團隊取得顯著的業績。他始終堅持“以員工為伙伴”的價值觀，關心員工的需求和想法，用實際行動溫暖了員工的心。在保定和石家莊任職期間，他憑借卓越的管理能力和出色的人際協調能力，成功穩定了內部人員，營造了融洽的團隊氛圍，并實現了業績的持續增長。他用自己的實際行動踐行著集團“擁抱變化”的企業文化。
△「聘達人文化先行者」禮品
聘達人標桿榜樣
付出有回報，精神永傳承
竹永剛的成長告訴我們：在聘達人，付出一定有回報。只要我們敢于面對挑戰、勇于追求夢想，就一定能夠在自己的領域里步步高升。讓我們以竹永剛為榜樣，擁抱變化，追求卓越，成就自我、團隊和集團的共同進步。
