2025年9月，據《華爾街見聞》新聞報道，今年以來中國全國乘用車累計零售1474 1萬輛，同比增長9 5%，行業增速持續領跑。然而，在這場產業狂飆的背后，人才缺口已達百萬級
2025年上半年，國內新能源汽車銷量為693 7萬輛，同比增長40 3%；新能源汽車出口106萬輛，同比增長75 2%。這一爆發式增長也推動了人力資源服務領域的變革，從傳統用工模式向技術驅動演進
馬來西亞人才外包產業正在經歷價值重構：從廉價勞動力的代名詞，進階為全球商業生態中的戰略拼圖。其成功關鍵在于——將文化復雜性轉化為溝通優勢，把政策風險管控能力打包為服務產品
2025-11-27
2025年的馬來西亞人力資源服務行業，正站在“合規升級”與“技術革新”的十字路口。對于服務商而言，唯有深耕本地法規、強化數字化能力、聚焦行業細分需求，才能在競爭中立足
2025-11-21
在新加坡這個匯聚了超過7000家跨國公司區域總部的 "東南亞經濟心臟 "，高端人才的爭奪早已進入白熱化階段。獵頭服務作為連接企業戰略需求與頂尖人才的核心橋梁。
2025-11-13
從量子計算到量子通信，從量子測量到量子傳感，這一前沿領域正以前所未有的速度拓展邊界。然而，技術的飛躍背后，一場無聲卻激烈的“人才爭奪戰”正在悄然上演——量子科技行業的招聘
2025-11-11
在金融行業數字化轉型與監管政策持續收緊的雙重背景下，人力資源外包服務正從傳統的事務性支持向戰略型伙伴角色進化。以銀行、保險、證券為核心的金融機構，通過與聘達人、中智……
2025-11-07
當下中國企業出海已從產品輸出升級為“技術標準+數字生態+文化符號”的立體出海矩陣，而人才作為戰略落地的核心，往往成為出海進程中的“卡脖子”環節。很多企業在海外人才招聘時反復
2025-11-04
