深耕人服領域20年全球人力資源綜合服務商
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企業在東南亞日常運營面臨前臺接待人員緊缺問題。隨著業務擴展，對崗位人數需求將持續增加，企業尋求可信賴的招聘合作伙伴，以快速響應并穩定運營。
作為新進駐東南亞的數據中心運營商，企業計劃在一年內將區域員工規模從150人快速擴張至500人，以支撐項目建設和長期運營。短時間內需完成大量項目崗位及核心永久崗位招聘。
該企業專注于通用智能機器人及行業應用方案，團隊由海內外頂尖科研人才組成，具備從核心零部件到算法的全棧自研能力。由于行業發展迅速，與企業高度契合的人才稀缺。
X客戶是中國領先的智能電動汽車公司。團隊主要成員來自廣汽、福特、寶馬、特斯拉、德爾福、法雷奧等知名整車與大型零部件公司……
X企業是中國康復醫療器械行業內的研發引領型企業，于2021年3月在科創板上市，主要為全國各級綜合醫院、康復醫院、基層診療機構等……
Z企業是國家基礎設施建設骨干施工企業，以高速鐵路客運專線、公路橋梁、城市軌道交通和市政工程、鐵路站房以及工業與民用建筑工程建設為主營業務，年經營額100億元以上……
Z航天科技集團在我國戰略高技術領域擁有自主知識產權和著名品牌，創新能力突出、核心競爭力強，屬于國有特大型高科技企業集團，世界500強企業之一……
T企業成立于2009年1月，屬于國有混合所有制企業，注冊資本481億元，為國家5A級物流企業、國家級供應鏈創新與應用試點企業……
R客戶是中國最大的連鎖咖啡品牌。其豐富的口味、不斷創新的產品和高效貼心的服務使其快速崛起，布點密度在短時間內大幅提升……
作為全球擴張計劃的一部分，企業計劃擴大其在新加坡本地工廠規模。企業需要尋找可靠且經驗豐富的合作伙伴，以確保在既定時間內完成招聘目標，并滿足高質量的人才需求。
客戶公司屬于國有福利企業，人員整體穩定，但因正在推進數字化轉型與智能化升級，需要從外部引入多名同行業優秀人才，以優化組織結構、提升專業能力。
作為中國一線且仍在擴張期的家裝公司，客戶在內部改革中面臨關鍵崗位人才緊缺的困局，特別是副總裁級別的變革型管理人才。由于該領域改革相對新興，市場上可供選擇的候選人稀缺。
客戶為一級土地開發商，計劃將項目打造成為環境優美、獨具特色的生態宜居旅游區。核心崗位要求候選人來自特定標桿企業，具備豐富項目管理經驗。
客戶企業主導國內超大型棚戶區改造工程，成功打造集住宅、商業、物流與交付于一體的城市副中心，連續3年蟬聯全國單盤銷冠。為進一步夯實組織能力，創始人對核心崗位人才提出極高要求
客戶希望引進一位資深技術負責人，統籌IT基礎架構與網絡安全管理，以完善治理體系、強化合規能力并提升投資者信任。由于內部團隊精簡，亟需一位兼具戰略視野與實操能力的管理者。
客戶企業是一家快速發展的數據中心運營商，急需尋求一位信息安全與基礎設施高級經理，該職位在建立治理體系、強化合規管理以及提升投資者信心方面至關重要。
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全球化人才尋訪
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