聘達人集團「企業文化先行者」年度系列報道，聯動集團全球范圍內的事業部與分支機構，挑選優秀基層員工的正面、優秀案例，圍繞集團四大價值觀——「客戶導向」、「創新驅動」、「務實奮進」、「合作共贏」進行全面推崇，為集團樹立標桿榜樣。
聘達人集團作為全球人力資源綜合服務商，踐行“創新驅動”的企業文化價值觀，持續創新，推動業務和人才發展的無限可能。
本期，我們分享來自聘達人集團新加坡分公司的江耀忠關于“創新驅動”價值觀的實踐。

01破局而立，洞察先機
在全球科技日新月異的背景下，數據中心行業成為全球矚目的新興領域，人才需求持續高漲。眾多數據中心企業面臨“需求旺盛、供給短缺”的困境，江耀忠以敏銳的市場洞察力和前瞻性的戰略眼光，為集團打贏一場漂亮的“創新破局”。
02創新驅動，贏得客戶
作為有著10余年人力資源服務經驗的資深獵頭，江耀忠長期關注全球科技產業的發展趨勢。據他介紹，數據中心企業不僅需要 “找人”，更需要 “搭建人才梯隊”，于是他提出了 “定制化人才解決方案”：根據企業的業務布局、發展階段，為其梳理核心崗位需求，制定長期的人才招聘計劃，甚至為候選人提供行業發展建議，幫助企業留住優秀人才。這種 “不止于招聘，更致力于長期合作” 的服務模式，很快贏得了客戶的認可。
03攜手并進，搶占藍海
當前，全球數據中心行業正穩步發展，對專業化人才的需求不斷提升。聘達人集團將繼續發揮全球人力資源綜合服務商的優勢，依托江耀忠在數據中心運營商人才交付領域的豐富經驗與成功實踐，持續探索并創新行業人才解決方案。
聘達人正是憑借這份不斷創新、精益求精的理念與精神，不斷拓寬人力資源服務的深度與廣度。我們希望以更開放的思維、更專業的實踐，為客戶提供高質量的人才支持，為行業注入可持續發展的動力。讓我們秉持創新與共創的初心，一起開創更高質量的人才服務新篇章。
如果您在人才招聘、員工管理、出海用工等方面有任何需求，歡迎隨時聯系聘達人（hz@pdr.com）。我們為企業提供專業、高效、全流程的一站式人力資源服務支持，助力業務穩健發展。
【聘達人集團】致力于成為全球人才發展的引領者，是逾萬家企業信賴的人力資源解決方案供應商。自2006年成立以來，聘達人憑借近20年行業深耕經驗，已在中國及東南亞等地區的300多個城市建立廣泛業務網絡。秉持“一地簽約，全球服務”模式，我們累計為新能源、汽車與零配件、消費電子、餐飲食品、高端裝備、醫藥大健康、電子商務、物流供應鏈、金融業、云呼叫中心等20多個行業，精準輸送超600萬人才，賦能企業與人才實現雙向價值躍升。