在當前競爭激烈的就業市場環境下，大學生就業難題與企業招工困境愈發凸顯。作為扎根人服行業18年的資深品牌，聘達人于多年前便已洞悉就業市場的變化，前瞻性地布局校企合作模式，并取得了顯著成效。

校企合作是學校、企業和人力資源服務商三方共同參與的合作模式，注重人才質量、強調在校學習與企業實踐相結合、學校與企業資源共享的多方共贏。學校作為教育主體，負責提供教育資源和人才培養；企業作為需求方，提供實踐崗位和人才需求信息；人力資源服務商則作為紐帶，搭建學校與企業之間的橋梁，促進學校與企業之間的深度合作。實現學生專業對口就業，降低企業培養周期和成本，提高企業整體運營效率。

經過多年運營，聘達人形成了以數字化驅動，“一地簽約 全國服務”的商業布局模式，為企業提供多項服務，包括人力資源外包、人才派遣、獵頭、人事管理、招聘流程外包、助殘就業、校企合作等多元化的人力資源服務內容。

對于廣大畢業生而言，聘達人的就業服務猶如一盞明燈，引領他們的求職就業之路。來自河北廊坊某技術學校的一名應屆生分享道：“在聘達人的幫助下，我順利獲得了北京一家知名交通運輸設備制造企業的工作機會，這是一家大型企業，工作環境優越，待遇豐厚，還能在實踐中精進技能，這正是我夢寐以求的職場起點。”

對于企業來說，聘達人是不可或缺的得力助手、值得托付的伙伴。北京的這家企業人力資源負責主管表示，“聘達人一次就為企業輸送了近200名員工，迅速填補了崗位空缺，為企業的持續發展注入了強勁動力”。

聘達人在校企合作領域的成功實踐，也再次驗證了數字化驅動的強大動力。在未來的征程中，聘達人將繼續秉承初心，不斷提供超預期的服務，為更多的企業、學校和學生創造更大的價值，多方共贏，攜手書寫更加絢麗的篇章！