在“中國制造”向“中國智造”升級的浪潮中，新質生產力成為推動高質量發展的核心引擎。而支撐這一變革的，正是無數精益求精的“大國工匠”和高技能人才。如何破解企業“用工難”與人才“就業難”的結構性矛盾？聘達人人力資源服務以創新校企合作、訂單培養模式，搭建技能人才成長快車道，為企業和勞動者雙向賦能！  

一、新質生產力時代，高技能人才是“硬核競爭力”  
隨著智能制造、數字經濟等新興產業崛起，傳統勞動力供給已無法滿足產業升級需求。“新質生產力”的本質是創新驅動，而創新離不開一支知識型、技能型、創新型的勞動者大軍。  

• 企業痛點：技術迭代快，招不到“即招即用”的高技能人才；  
• 勞動者困境：技能培訓與市場需求脫節，職業發展路徑模糊。  

聘達人人力資源服務的解決方案：  
通過深度校企合作，聯合職業院校、龍頭企業定制化培養計劃，將課堂搬進車間，讓實訓對接產業，并對有提升需求的企業提供企業內訓服務，精準孵化和培養符合新質生產力需求的“工匠型”人才。  

二、大國工匠如何煉成？校企合作+訂單培養雙輪驅動  
聘達人以“大國工匠”標準為標桿，打造高技能人才培養體系，推出專業共建、生態共建業務。  
案例：某裝備制造企業與聘達人合作開設“技術精英班”，學員畢業后直接進入企業關鍵技術崗位，薪資提升40%，企業用人效率提升50%。  
三、聘達人人力資源服務：讓人才與企業“雙向奔赴”  
作為專業的人力資源服務商，聘達人不僅解決“用工”問題，更致力于構建可持續的人才生態：  

• 對企業：提供“人才定制+技能提升”一站式服務，降低培養成本；  
• 對勞動者：打通從“技能小白”到“行業工匠”的成長通道；  
• 對院校：推動專業設置與產業需求無縫銜接，提升就業率。  

如果您是企業，面臨高技能人才短缺——請聯系聘達人，定制專屬人才培養方案！  
如果您是院校，希望提升學生就業競爭力——歡迎加入我們的校企合作聯盟！  
如果您是勞動者，渴望成為行業佼佼者——聘達人助您技能升級，高薪就業！  
攜手聘達人人力資源服務，共筑大國工匠夢想！