2025年9月，據《華爾街見聞》新聞報道，今年以來中國全國乘用車累計零售1474 1萬輛，同比增長9 5%，行業增速持續領跑。然而，在這場產業狂飆的背后，人才缺口已達百萬級
2025年上半年，國內新能源汽車銷量為693 7萬輛，同比增長40 3%；新能源汽車出口106萬輛，同比增長75 2%。這一爆發式增長也推動了人力資源服務領域的變革，從傳統用工模式向技術驅動演進
在聘達人集團，我們堅信「精誠合作」是企業邁向強盛的核心動能，大家一群人一條心一件事一起贏，通過精誠合作來匯聚不同領域的知識和技能，
2024-12-25
聘達人集團「企業文化先行者」年度系列報道，聯動集團全國范圍內的事業部與分支機構，挑選優秀基層員工正面、優秀案例，圍繞集團八大價值觀
2024-10-25
聘達人集團「企業文化先行者」年度系列報道，聯動集團全國范圍內的事業部與分支機構，挑選優秀基層員工正面、優秀案例，圍繞集團八大價值觀
2024-09-05
在聘達人集團的歷史長河中，竹永剛的名字已經銘刻于榮耀史冊。這位從2020年加入集團的年輕才俊，以他堅韌不拔的精神和不懈的努力，譜寫了一曲從行業小白到行業精英的傳奇篇章。
2024-06-27
自加入聘達人以來，陳琴女士從HRBP崗位起步，憑借扎實的專業素養和出色的業績，逐步晉升為獵頭部總監。她不僅在專業領域內深耕細作，更在變化中尋求突破，用實際行動踐行了集團
2024-06-13
張丹以行業新人的身份，在朋友的引薦下，入職聘達人。她懷揣著挑戰自我的決心，擁抱變化，從專員晉升為主管，再到如今的招聘經理，職業生涯實現了跨越式發展。
2024-05-30
呂賀總監從軍隊退伍后，以行業零基礎的狀態入職聘達人，他擁抱變化，挑戰多次崗位變動，穩扎穩打地晉升到總監職位。讓我們隨著呂賀的故事，一起來看聘達人的優秀伙伴，如何踐行
2024-05-23
本期，我們評選出的聘達人「擁抱變化」企業文化先行者是聘達人集團總裁助理兼事業24部總監王海超，作為在聘達人集團就職4年的優秀人才，他擁抱變化，挑戰多次崗位變動，做出了優秀的成
2024-04-24
